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1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營目標并完成；

2、負責規(guī)章制度及考核制度、流程、規(guī)范、文件等資料的標準化建設、完善、監(jiān)督執(zhí)行工作；

3、負責對各部門工作的指導和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃、政策方案等；

4、具備較強的團隊管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和計劃組織能力；

5、有強烈的責任感和事業(yè)心，忠誠度高，有一定的抗壓能力。

聯(lián)系人：鄭先生

聯(lián)系電話：0577-61731881

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1、有豐富的銷售工作經(jīng)驗，形象佳，語言溝通能力強；
2、有良好的領導與管理能力，能協(xié)調(diào)解決部門的相關問題；
3、有拼搏精神，帶領團隊完成銷售目標。